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金蝶牽頭成立「中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會數(shù)字化治理工作委員會」

日期：2022-11-28

11月21日，“2022中國5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會”中小企業(yè)數(shù)字化轉型發(fā)展論壇在江城武漢隆重舉辦。論壇圍繞“數(shù)字賦能促轉型融通創(chuàng)新謀發(fā)展”的會議主題，深入解讀中小企業(yè)數(shù)字化轉型相關政策，助力企業(yè)探尋數(shù)字化發(fā)展方向與機遇。

現(xiàn)場，中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會數(shù)字化治理工作委員會宣布成立，意味著我國中小企業(yè)數(shù)字化轉型從此有了全國性專業(yè)指導機構。

數(shù)字化治理工作委員會成立

中小企業(yè)聯(lián)系千家萬戶，是推動創(chuàng)新、促進就業(yè)、改善民生的重要力量。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革為數(shù)字化轉型帶來了機遇，外部大環(huán)境的變化為中小企業(yè)發(fā)展帶來嚴峻挑戰(zhàn)，推動中小企業(yè)數(shù)字化轉型能有效增強企業(yè)的抗風險能力，提升企業(yè)核心競爭力。中小企業(yè)數(shù)字化轉型是全鏈條全方位的變革，需要政策的引領扶持，需要企業(yè)提升自身認識和創(chuàng)新能力，也需要數(shù)字化服務機構的積極參與。

作為“上云用數(shù)賦智”中的云服務提供商和行業(yè)領先者，金蝶軟件（中國）有限公司聯(lián)合華為云計算技術有限公司、西安交通大學、第四范式（北京）技術有限公司、金蝶信用科技（深圳）有限公司、青藤時代（深圳）科技有限公司共同發(fā)起成立「中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會數(shù)字化治理工作委員會」（以下簡稱“工委會”）。

工委會以金蝶服務743萬中小企業(yè)的SaaS數(shù)字化實踐經(jīng)驗為基礎，結合華為云構筑行業(yè)云底座，一切皆服務的能力，發(fā)揮西安交通大學在電氣、機械、自動化、大數(shù)據(jù)等方面的研究優(yōu)勢，以青藤EXIN國際信息科學考試學會全球知名的企業(yè)數(shù)字化轉型權威定標認證體系為專委會背書，配合第四范式的人工智能解決方案，導入信科數(shù)字化生意+數(shù)字化信用+數(shù)字化信貸服務能力，為中小企業(yè)數(shù)字化提供場景開放、供需對接、評估診斷、應用產(chǎn)品、解決方案、人才培養(yǎng)和融資等服務，將致力于推動中小企業(yè)上云用云和智能化技術改造，提高企業(yè)數(shù)字化應用水平；推廣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應用場景，推動解決行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)數(shù)字化轉型共性問題；以產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈帶動中小企業(yè)提升，促進產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化發(fā)展，建設數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)，促進中小企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

三大專精特新計劃發(fā)布

工委會作為中小企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展的交流賦能平臺，為有效地幫助中小企業(yè)解決數(shù)字化轉型問題，工委會現(xiàn)場發(fā)布三大服務計劃——“專精特新創(chuàng)見者賦能計劃”“專精特新企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)計劃”“專精特新企業(yè)紓困專項服務行動計劃”。

工委會代表、金蝶中國中型企業(yè)事業(yè)部總監(jiān)周煒介紹到三大計劃將依托協(xié)會、工委會發(fā)起單位資源，通過經(jīng)驗分享、標桿訪學、專家賦能、人才培養(yǎng)、公益服務倡議等形式，讓中小企業(yè)對標一流企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗，“共建、共贏、共享”，助力企業(yè)在“數(shù)治化”方面實現(xiàn)數(shù)治化研究、數(shù)治化交流、數(shù)治化人才、數(shù)治化實踐、支持企業(yè)人才出海。

Part.1

“專精特新創(chuàng)見者賦能計劃”

此計劃聚焦體系研修和標桿訪學，對標行業(yè)頂尖企業(yè)。該計劃將在2023年走進百城，開展百場專項活動，與萬千創(chuàng)見者一同面對面交流，探究行業(yè)發(fā)展的邏輯與路徑。二是專家賦能和發(fā)起數(shù)字化服務商公益服務倡議。尋找百位數(shù)字化實戰(zhàn)的管理專家，同時發(fā)起數(shù)字化服務商征集公益服務倡議，推進中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動，充分發(fā)揮服務商的支撐作用，加快構建數(shù)字化轉型服務生態(tài)；三是成立專精特新創(chuàng)建者俱樂部，堅持公益性和非營利性原則，為成員提供成長、合作、資訊等系列企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新服務，聚焦中國商業(yè)最佳實踐，幫助中小企業(yè)成長。

Part.2

“專精特新企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)計劃”

該計劃將從管理、架構到落地多維展開，幫助中小企業(yè)全方位打造數(shù)字化人才培養(yǎng)體系。首先是納入高校管理理論+企業(yè)實踐，引入金蝶五力成長飛輪，打造數(shù)字化轉型方法論課程，賦能中小企業(yè)。第二通過EXIN數(shù)字化轉型與創(chuàng)新管理體系接軌國際，開展EXIN數(shù)字化人才訓練營，用國際認證體系賦能更多的中小企業(yè)，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批具備國際視野、既懂業(yè)務又懂IT技術的復合型人才，最后通過華為、金蝶等人才認證落地體系，幫助中小企業(yè)提升行業(yè)影響力，更好地輸出自身的產(chǎn)品和服務體系、文化和標準實踐，形成戰(zhàn)略護城河。

Part.3

“專精特新企業(yè)紓困專項服務行動計劃”

該計劃將圍繞“政策解讀、咨詢診斷、培訓服務、融資服務”四大專項服務內(nèi)容展開。2023年計劃面向專精特新企業(yè)開展千場數(shù)字化主題活動，推出包括企業(yè)數(shù)字化、政策解讀、咨詢診斷、融資對接、上市輔導、生態(tài)圈層等一系列賦能服務，涵蓋專精特新多個發(fā)展階段的不同業(yè)務場景，構建專業(yè)化服務，助力企業(yè)重構數(shù)字戰(zhàn)斗力，支持更多中小企業(yè)高質量發(fā)展。

數(shù)治企業(yè)，韌性成長

面對常變的大環(huán)境，企業(yè)要如何在其中習得韌性成長的能力？金蝶中國中型企業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理李成冬分享道，需求是企業(yè)的天花板。企業(yè)從行業(yè)的需求出發(fā)，需要探究自身的產(chǎn)品與服務是否能與行業(yè)需求相匹配，從研發(fā)產(chǎn)品開始，如何滿足客戶個性化定制需求、產(chǎn)品如何更好更快速交付，同時兼顧企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務管理流程，管控好收益風險，即從產(chǎn)品力、獲客力、交付力、口碑力、收益力出發(fā)，端到端地首尾相連，從而促進企業(yè)五力成長飛輪高速運轉。

金蝶一直以來深耕中小企業(yè)市場，連續(xù)4年獲得IDC中國企業(yè)應用SaaS ERM市場占有率第一廠商稱號，旗下的金蝶云·星空作為高成長型企業(yè)EBC，已累計近3萬家企業(yè)實踐，沉淀出針對中小企業(yè)轉型的實踐方法論“五力成長飛輪”模型，以可組裝業(yè)務能力幫助中小企業(yè)重構“產(chǎn)品力、獲客力、交付力、口碑力、收益力”，幫助中小企業(yè)韌性成長。

當下，疫情反復，局勢復雜，中小企業(yè)只有抓住機遇，走“數(shù)字化創(chuàng)新+專精特新”道路，才能逆流而上，實現(xiàn)韌性成長。金蝶愿攜手廣大企業(yè)與生態(tài)伙伴，一同構建強大的數(shù)字化平臺，促進數(shù)字技術與核心業(yè)務融合，實現(xiàn)“數(shù)治企業(yè)，韌性成長”。