關(guān)于特變電工
特變電工股份有限公司（TBEA Co.,Ltd.）簡稱“特變電工”（A股票代碼：600089），是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務(wù)商，是新疆本土大型的地方國家級高新技術(shù)工業(yè)制造企業(yè)，是中國大型能源裝備制造企業(yè)，由全球24個國家，維、漢、哈、回、蒙、塔等29個民族近2萬名員工組成。國內(nèi)擁有14個制造業(yè)工業(yè)園，海外建有兩個基地。
| 痛點 | 解決方案 | 達(dá)到效果 |
| 企業(yè)員工凝聚力需強化 | 通過同事圈、boss開講、企業(yè)通訊錄等應(yīng)用，加強企業(yè)員工內(nèi)部交流 | 有效傳達(dá)企業(yè)文化，加強員工內(nèi)部溝通，提升工作效率 |
| 業(yè)務(wù)處理方式較為傳統(tǒng) | 云之家移動簽到、工作匯報、保修管理等應(yīng)用 | 實現(xiàn)辦公流程移動化管理，提升內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率 |
| 工作便利性有待提升 | 集成樂購網(wǎng)、快遞100等第三方服務(wù)供應(yīng)商 | 第三方應(yīng)用極大提高員工的工作、生活便利性，提升員工的幸福感 |
內(nèi)部交流應(yīng)用
企業(yè)員工通過同事圈、企業(yè)通訊錄、內(nèi)部公眾號等應(yīng)用，加強企業(yè)員工內(nèi)部交流，通過云之家boss開講，領(lǐng)導(dǎo)人講話、學(xué)習(xí)材料的直接發(fā)布，將公司、各單位一把手對企業(yè)的決策方向和企業(yè)文化信息更及時得傳達(dá)給基層員工。使得一線員工有機會學(xué)習(xí)、領(lǐng)會公司決策層領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，將管理者思想與要求直達(dá)全體干部員工。
移動辦公應(yīng)用
云之家移動簽到、工作匯報、電話會議、保修管理等移動辦公應(yīng)用，實現(xiàn)了更便捷的企業(yè)考勤管理，工作流程管理，提高工作效率降低費用開支，使所有的工作流程更加移動化。
第三方服務(wù)應(yīng)用
為公司干部員工全新的企業(yè)文化體驗方式，提供活動發(fā)起、問卷調(diào)查、福利選購、快遞查詢等多方面自助服務(wù)的平臺項目。基于云之家的公共號和員工服務(wù)輕應(yīng)用可以很好地滿足這一社交化屬性較強的員工關(guān)懷場景。
